¿Control de Asistencia Biométrico? Implicaciones Legales y Alternativas Seguras (Consulta 002-2025 Oficio N° SPDP-IRD-2025-0031-O)
En el entorno laboral actual, la tecnología biométrica ha ganado popularidad para el control de asistencia. Sin embargo, su legalidad y las implicaciones para la privacidad de los trabajadores son temas de debate. Este boletín analiza la reciente normativa y ofrece una visión clara sobre los riesgos y alternativas al uso de datos biométricos.
La Constitución de la República del Ecuador (CRE) y la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) establecen principios claros para el tratamiento de datos personales, especialmente los datos biométricos, considerados datos sensibles. La LOPDP prohíbe el tratamiento de datos sensibles, salvo en casos excepcionales como:
- Consentimiento del titular.
- Cumplimiento de obligaciones legales.
- Protección de intereses vitales.
- Datos hechos públicos por el titular.
- Orden judicial.
- Interés público, investigación o estadística.
- Datos de salud.
Sin embargo, el uso de datos biométricos para el control de asistencia no se ajusta a estas excepciones. No existe una obligación legal que exija a los empleadores usar biometría, y el consentimiento del trabajador puede estar viciado por el «temor reverencial», es decir, el temor a desagradar al empleador y perder el empleo.
Además, el principio de proporcionalidad de la LOPDP exige que el tratamiento de datos sea adecuado y no excesivo. Existen alternativas menos invasivas para el control de asistencia, como tarjetas magnéticas o registros manuales.
El uso de datos biométricos para el control de asistencia laboral presenta riesgos significativos para la privacidad y los derechos de los trabajadores. Es crucial que las empresas evalúen cuidadosamente las implicaciones legales y consideren alternativas seguras.
En Durini y Guerrero Abogados estamos listos para asesorarte, en caso de requerir asesoría para la aplicación de los cambios en la normativa, estamos para servirte.
DURINI & GUERRERO ABOGADOS